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Créée en septembre 2000, SARTH’ELAN est une Entreprise d’Entraînement Pédagogique
(EEP).
Son objectif principal est de
faciliter le
retour ou l’accès à l’emploi
dans les métiers
de :
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SARTH’ELAN confie à chaque stagiaire, durant
environ 4 mois, un poste de travail en fonction
de son projet professionnel. A travers ce
poste, le stagiaire exécute toutes les tâches
qui s’y rapportent. Les travaux réalisés
sont validés par les responsables de service
(formateurs). A l’issue de la formation dans
l’EEP, le stagiaire réalise un stage d'une durée d'un mois dans
une entreprise réelle.
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Les multiples situations de travail
permettent
aux stagiaires :
- d’acquérir les compétences transversales
exigées dans un poste de travail : autonomie,
capacités à travailler en équipe, à prendre
des initiatives…
- de développer une polyvalence ou une spécialisation
: secrétaire comptable, secrétaire
commerciale…
- de maîtriser les outils bureautiques
- de dynamiser la recherche d’emploi.
 Les modules de formation
La formation se déroule de manière individualisée.
Dès son recrutement, le stagiaire participe
à un entretien de positionnement et à des tests. En fonction de son niveau d’entrée et de
son objectif professionnel, un parcours de formation individualisée est négocié entre le stagiaire et le formateur
précisant :
- la durée du parcours à SARTH’ELAN
- les objectifs pédagogiques ainsi que les
contenus de formation, leur durée et le type
d’apprentissage préconisé.
Pour atteindre son objectif, le stagiaire
bénéficie de :
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- la formation sur poste de travail encadré par le formateur-ressources, Responsable
du service. Chaque stagiaire occupe un poste
de travail. Il réalise les différentes tâches
liées au poste, avec l'assistance de formateurs-ressources
spécialistes de la gestion-comptabilité,
du commerce, du secrétariat – qui conseillent,
contrôlent les travaux effectués et assurent
la formation continue.
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- l'autoformation en
salle multimédia (MEDIAPLUS d'ENI) ou à partir de supports et de documentations
fournis par la CMF.
- l’intégration sur un module de formation (ateliers thématiques collectifs de courte
durée portant sur des contenus techniques
précis dispensés par le Formateur-Ressources).
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| Informatique |
- Word
- Publisher
- Windows
- Excel
- Powerpoint
- Internet et Messagerie
Outlook
- EBP
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| Secrétariat |
- Rédaction de courriers
- Classement
- Gestion du temps et organisation du travail
- Initiation à la dactylographie
- Acquisition de la vitesse en dactylographie
- Prise de notes et compte rendu
- Accueil téléphone
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| Commerce |
- Communiquer commercialement par téléphone
- Construire un mailing efficace
- Relancer ses clients par téléphone
- Gérer un portefeuille client
- Négocier un prix par téléphone
- Méthodologie de gestion des ventes
- Méthodologie d’organisation d’une foire commerciale
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| Comptabilité |
- Plan comptable de l'entreprise
- Saisie des écritures
- Lettrage
- Rapprochement bancaire
- Editions comptables
- Fin de mois - Fin d'année
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| Paie |
- Calcul d'une paie mensuelle
- Le livre de paie
- Les déclarations de charges sociales
- Les écritures sur les salaires
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Technique de
recherche d'emploi |
- Elaboration de son CV
- Rédaction de lettres de motivation
- Simulations d'entretiens de recrutement
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Le Réseau français des Entreprises d’Entraînement
Pédagogique (REEP) |
L’activité virtuelle de l’EEP SARTH’ELAN
est générée par un vaste réseau commercial
constitué de 110 EEP en France et 4 300 centres EEP basés dans plus de
37 pays. Chaque entreprise a sa propre activité,
ce qui permet de reconstituer une économie
de marché simulée.
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Les postes de travail proposés
Tout au long de sa formation,
le stagiaire
est placé, selon son objectif
professionnel,
à un poste de travail.
Il est aussi quotidiennement
confronté aux
situations professionnelles qu'il
rencontrera
dans son futur emploi
› Le service Secrétariat Accueil
- accueil physique et téléphonique
- gestion du courrier entrant et sortant
- gestion et communication de l’information
des services
- gestion des fournitures de bureau
- gestion des commandes de l’entreprise
- suivi du budget
- rédaction et frappe des courriers
- prise de notes et élaboration des comptes
rendus de réunion
- gestion des plannings et
d'agenda
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› Le service commercial
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- Création de catalogues et documents publicitaires
- Gestion d’un portefeuille clients
- Prospection téléphonique
- Gestion des commandes clients
- Gestion des litiges (livraison, paiement…)
- Gestion des achats
- Organisation et animation des foires commerciales
- Rédaction et frappe de courriers
- Classement
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› Le service Comptabilité
- Tenue courante des comptes
- Enregistrement et saisie informatique des
données comptables sur
le logiciel EBP
- Gestion des impayés
- Suivi des règlements clients et fournisseurs
- Lettrage de comptes
- Etats de rapprochement bancaire
- Déclarations de TVA, ASSEDIC, URSSAF, caisse
de retraite
- Rédaction et saisie des courriers
- Prise en charge des contacts téléphoniques
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› Le service Gestion du personnel
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- Déclaration unique à l’embauche
- Enregistrement du salarié dans le registre
du personnel
- Elaboration du contrat de travail
- Gestion des éléments variables des salaires
- Calcul des salaires
- Etablissement des bulletins de salaire sur
le logiciel EBP
- Gestion des congés payés
- Gestion des absences
- Etablissement des déclarations sociales
- Etablissement de la DADS
- Etablissement des documents de fin de contrat
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Le public concerné
Cette formation convient à toute personne
dont les qualités sont la motivation, le dynamisme, les aptitudes à la communication :
- demandeurs d'emploi – salariés en congé individuel
de formation ou en contrat de professionnalisation
- de niveau V minimum (C.A.P ou B.E.P du tertiaire,
ou bac minimum ou équivalent)
- ayant une expérience professionnelle dans
le domaine tertiaire ou commercial
Le financement de la formation – La rémunération
du stagiaire
La formation Entreprise d'Entraînement Pédagogique
est financée par la Région des Pays de la
Loire et le Fonds Social Européen.
Demandeurs d’emploi :
Le
coût de la formation est pris en charge par la Région des Pays
de la Loire à l’exception de
la somme de
140 € à régler lors de l’entrée
en stage
(en un ou plusieurs versements)
La rémunération du stagiaire est assurée par :
- les ASSEDIC : pour les demandeurs d’emploi
bénéficiaire de l’ARE
- la Région des Pays de la Loire : pour les
demandeurs d’emploi ne percevant aucune indemnité
ou une autre indemnité que l’ARE (ASS, RMI…)
Salariés :
Le coût de la formation peut être pris en charge par le FONGECIF dans le cas d’un congé individuel de formation
ou par un OPCA dans le cas d’un
contrat de
professionnalisation.
La rémunération du stagiaire est assurée par l’entreprise.
Les horaires
du lundi au vendredi de 9 h 00 à 16 h 30
Le taux de retour à l'emploi
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Formulaire de pré-inscription au format PDF |
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Vous allez accéder au formulaire de pré-inscription.
Veuillez l'imprimer, le
remplir et nous le
faire parvenir accompagné
des pièces demandées.
Après réception de votre
dossier, vous serez
convoqué à un entretien
de motivation.
Les entrées en formation
ont lieu toute l'année.
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ETIERS FORMATION